“我不過(guò)在 58 同城上發(fā)布了一條招聘信息,就天天接到推廣電話,讓我花錢(qián)將招聘信息置頂。”王女士對(duì)記者抱怨道。
近日,不少用戶表示,因?yàn)槭褂眠^(guò) 58 同城軟件,就頻繁接到騷擾電話,包括發(fā)布招聘需求后接到 58 同城銷(xiāo)售人員的推廣電話,以及求職者接到未投遞公司的招聘來(lái)電。
記者發(fā)現(xiàn),在黑貓投訴、聚投訴等公開(kāi)投訴平臺(tái)上,圍繞 58 同城虛假信息、電話騷擾、虛假宣傳、服務(wù)差難退款等的投訴高達(dá)數(shù)千條。
律師表示,根據(jù)《電子商務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定,如果平臺(tái)未盡到審核和管理義務(wù)的,由有關(guān)主管部門(mén)責(zé)令限期改正,逾期不改正的將處以罰款。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)建立行之有效的管理機(jī)制和技術(shù)措施,應(yīng)該為其服務(wù)持續(xù)提供安全維護(hù);在發(fā)生安全缺陷、漏洞的情況下,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
不少有招聘需求的用戶反應(yīng),在 58 上發(fā)布招聘信息后,便很快接到 58 同城銷(xiāo)售人員的推廣電話。
據(jù)了解,58 同城對(duì)于招聘者提供了多款招聘推廣服務(wù)。在北京地區(qū),基礎(chǔ)會(huì)員套餐一年售價(jià) 6180 元起,包括推廣刷新數(shù)量為 2200 個(gè)、面試邀請(qǐng) 110 個(gè)等;隨著數(shù)量的增加,售價(jià)也隨之增加,最高為 15000 元一年,含 2900 個(gè)推廣刷新數(shù)量、150 個(gè)面試邀請(qǐng)等。
58 同城上招聘方的賬戶資源包括簡(jiǎn)歷點(diǎn)、展示點(diǎn)、面邀點(diǎn),均需要花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)。
王女士對(duì)記者表示,她沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)推廣,只是購(gòu)買(mǎi)了簡(jiǎn)歷點(diǎn),用來(lái)獲取簡(jiǎn)歷信息,通常會(huì)按選定的條件搜索簡(jiǎn)歷,然后花費(fèi)簡(jiǎn)歷點(diǎn)獲取聯(lián)系方式等等。
“在智聯(lián)招聘上要看一份簡(jiǎn)歷需要 30 元,而在 58 上只需要花費(fèi) 4-8 元,”王女士說(shuō)道,“但在 58 上買(mǎi)的簡(jiǎn)歷,大部分都是空號(hào),希望 58 能多關(guān)注一下虛假的信息?!?/p>
王女士表示,按推廣電話的意思,付費(fèi)后招聘成功的概率會(huì)增加,但如果老是打到空號(hào),這招聘效果也存疑。
除了銷(xiāo)售推廣電話,還有不少求職者也遇到了頻繁接到未投遞公司招聘電話的問(wèn)題。
有用戶向藍(lán)鯨 TMT 記者投訴稱,自己只是在 58 同城上用手機(jī)號(hào)注冊(cè)了賬號(hào),就頻繁接到招聘者打來(lái)的電話。而他當(dāng)時(shí)并沒(méi)向這些公司投遞簡(jiǎn)歷,也沒(méi)瀏覽過(guò)相關(guān)招聘信息。
記者在 58 同城上使用自己的手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)并登錄,點(diǎn)擊 “找工作”后平臺(tái)要求記者填寫(xiě)信息以制作在線簡(jiǎn)歷,除了出生年月、學(xué)歷等基本信息,還需要填寫(xiě)求職意向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。
填寫(xiě)完上述信息后,記者便進(jìn)入到招聘頁(yè)面,隨后記者在未點(diǎn)擊任何招聘信息的情況下退出了 58 同城軟件。不過(guò),在隨后的一個(gè)小時(shí)內(nèi),記者就接到了兩個(gè)招聘電話,所招職位皆與填寫(xiě)的求職意向不同。
對(duì)此,上海漢盛律師事務(wù)所高級(jí)合伙人李旻律師表示,平臺(tái)是否違規(guī)取決于是否得到用戶的授權(quán)。根據(jù) 58 同城的《隱私政策》,如果用戶注冊(cè)時(shí)未在隱私設(shè)置中勾選簡(jiǎn)歷對(duì) “僅我投遞的招聘方”可見(jiàn),則會(huì)被認(rèn)為是公開(kāi)的。此種情況下,不屬于平臺(tái)違規(guī)。用戶可通過(guò)修改授權(quán)的方式避免被打擾。
而就使用情況來(lái)看,所謂的簡(jiǎn)歷隱私設(shè)置默認(rèn)的狀態(tài)為 “所有招聘方能看到簡(jiǎn)歷”。
北京市中聞律師事務(wù)所合伙人趙虎對(duì)記者表示,這種情況下,基于用戶與平臺(tái)方簽訂的 “隱私政策”,相當(dāng)于用戶與平臺(tái)方建立了合同關(guān)系。如果用戶對(duì)創(chuàng)建的簡(jiǎn)歷,設(shè)置的是 “所有招聘方”可見(jiàn),很難證明是平臺(tái)方對(duì)外售賣(mài)了用戶的簡(jiǎn)歷,導(dǎo)致個(gè)人信息泄露、侵害用戶的個(gè)人信息和隱私權(quán)。
除此之外,58 同城還面臨著虛假信息難以有效遏制的問(wèn)題。
據(jù)人民網(wǎng)《人民直擊》調(diào)查,一些犯罪分子在 58 同城上發(fā)布虛假招聘信息,有求職者在面試環(huán)節(jié)被騙支付打點(diǎn)費(fèi)或貸款整容。
在黑貓投訴上,有用戶投訴稱,2021 年 1 月 24 日,在 58 同城上看到招聘打字員的信息,與其聯(lián)系后,對(duì)方表示需要下載 is 語(yǔ)音參加語(yǔ)音直播,直播期間發(fā)布了一些所屬公司的證件照以及公司環(huán)境等照片;在介紹完幾種兼職后,包括淘寶客服、點(diǎn)贊員、打字員等,又讓其下載默往 App,添加該公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行充值轉(zhuǎn)賬。期間,該用戶先后繳納了保證金、工號(hào)費(fèi)、審核費(fèi)、以及其他費(fèi)用,總計(jì)繳納了 1980 元。收款人稱所繳費(fèi)用將在 24 號(hào)凌晨十二點(diǎn)退還。
“之后我就發(fā)現(xiàn)收款人將我刪除,當(dāng)時(shí)感覺(jué)被騙后,去 58 同城上面找招聘信息,沒(méi)想到招聘信息被刪除了。”該用戶表示。
記者通過(guò) 12309 中國(guó)檢察網(wǎng)搜索發(fā)現(xiàn),近一年時(shí)間內(nèi),58 同城面臨的相關(guān)起訴書(shū)就有近 600 個(gè);其中大多為在平臺(tái)發(fā)布虛假信息的詐騙案件,包括發(fā)布虛假售賣(mài)信息、虛假招聘信息、虛假租房信息等。
早在 2017 年,58 同城方面表示,為了保護(hù)用戶權(quán)益,在 58 集團(tuán)發(fā)布招聘信息的企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)審核,招聘信息的發(fā)布人也需要芝麻信用、銀行卡、人臉圖像等身份信息認(rèn)證。同時(shí),58 同城推出 “求職保真險(xiǎn)”業(yè)務(wù),用戶舉報(bào)虛假職位即可申請(qǐng)相關(guān)理賠。
雖然平臺(tái)審核力度趨嚴(yán),但虛假招聘信息問(wèn)題仍然難以有效解決,“騙子”、“虛假”等詞語(yǔ)仍然時(shí)常出現(xiàn)在用戶評(píng)價(jià)中。
不少用戶對(duì)記者表示,虛假信息只要出現(xiàn)一次,對(duì)平臺(tái)的信任度就會(huì)大大降低,加上現(xiàn)在可供選擇的招聘軟件較多,現(xiàn)在找工作一般不會(huì)使用 58 同城。
李旻律師表示,根據(jù)《電子商務(wù)法》的規(guī)定,電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者需要對(duì)提供服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者的主體身份、資質(zhì)許可等進(jìn)行核驗(yàn)、登記,如果招聘信息的發(fā)布者可以提供上述信息,一般會(huì)認(rèn)為平臺(tái)已經(jīng)盡到了審核義務(wù),無(wú)需擔(dān)責(zé)。
“但有一種例外情形,即平臺(tái)收到用戶對(duì)于該招聘企業(yè)的投訴后,未進(jìn)行進(jìn)一步的核實(shí)或刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施,此種情況下,平臺(tái)則需要對(duì)于損失擴(kuò)大部分與招聘公司承擔(dān)連帶責(zé)任。”李旻律師表示。
58 同城退市前公布的 2020 年一季報(bào)顯示,當(dāng)期公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 25.603 億元;歸屬于普通股股東凈利潤(rùn)為 16.386 億元。其中,在線推廣產(chǎn)品和會(huì)員服務(wù)是 58 同城營(yíng)收的主力,會(huì)員服務(wù)貢獻(xiàn) 8.156 億元的營(yíng)收,在線推廣服務(wù)本季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 15.954 億元。
業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,企業(yè)為了獲得更多招聘主和用戶,相應(yīng)審核趨于寬松,這造成虛假招聘信息難以杜絕。58 同城在藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)具有一定優(yōu)勢(shì),平臺(tái)上多提供定位于中低端的崗位,這也對(duì)平臺(tái)監(jiān)管帶來(lái)一定挑戰(zhàn)。
趙虎律師認(rèn)為,當(dāng)已經(jīng)有人投訴虛假招聘信息問(wèn)題時(shí),平臺(tái)應(yīng)當(dāng)想辦法來(lái)區(qū)分哪個(gè)企業(yè)賬號(hào)是正常的,哪個(gè)企業(yè)賬號(hào)是不正常的。如果一個(gè)平臺(tái)網(wǎng)站上違法犯罪的賬號(hào)很多,平臺(tái)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《電子商務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定,如果平臺(tái)未盡到審核和管理義務(wù)的,由有關(guān)主管部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。
“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)建立行之有效的管理機(jī)制和技術(shù)措施,應(yīng)該為其服務(wù)持續(xù)提供安全維護(hù)。在發(fā)生安全缺陷、漏洞的情況下,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。做好網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案。從技術(shù)水平來(lái)講,應(yīng)該根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信息安全保護(hù)指南》,對(duì)技術(shù)進(jìn)行升級(jí),適應(yīng)它相關(guān)的等級(jí)的要求?!壁w虎律師表示。
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