今日上午,微博用戶“虎牙被抬員工當(dāng)事人”表示,已經(jīng)收到廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)開庭通知,去年這名虎牙員工爆料自己被暴力辭退。
在2020年11月7日,這名員工爆料稱,自己遭受長(zhǎng)期以來遭到直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力導(dǎo)致抑郁,11月7日當(dāng)天被虎牙暴力辭退。根據(jù)該員工介紹,當(dāng)天拒絕簽署辭退書后,虎牙公司HR帶著五個(gè)人將其抬出公司,也無法帶走個(gè)人物品,拖抬過程中該員工頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。
隨后,虎牙對(duì)該事件也發(fā)布了公告說明,虎牙表示,在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡(jiǎn)歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動(dòng)等違紀(jì)行為,嚴(yán)重違反了虎牙公司價(jià)值觀,遂決定同該員工解除勞動(dòng)合同。
虎牙表示,公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解,并達(dá)成一致。后續(xù),公司相關(guān)部門會(huì)深入反省,對(duì)辭退該員工過程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級(jí)主管在工作中出現(xiàn)的管理問題,公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理,深刻教育,舉一反三。
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